A 2026-os évre egyértelművé vált, hogy a korábbi évtizedek „munkaalapú társadalom” koncepciója kimerítette tartalékait. Bár a foglalkoztatási mutatók az elmúlt években látványos javulást mutattak, a szakértők szerint a mennyiségi növekedés nem párosult a gazdaság szerkezeti modernizációjával, így a jelenlegi modell már nem képes fenntartható módon támogatni az ország fejlődését.

Az extenzív növekedés vége

Az elmúlt évek foglalkoztatási sikerei főként extenzív forrásokból táplálkoztak: a korábban inaktív rétegek – idősek, nők, alacsony képzettségűek – bevonása és a közmunkaprogramok révén sikerült elérni a magas aktivitási rátát. A munkaerő-tartalék azonban mára gyakorlatilag elfogyott, így a további bővítés már csak mesterséges eszközökkel, például vendégmunkások alkalmazásával volna lehetséges. A szakértők szerint az olcsó bérmunkára építő gazdasági modell kifulladt, mivel a bérköltségek növekedése nem járt együtt a termelékenység hasonló mértékű javulásával.

Szerkezeti feszültségek és rugalmatlanság

A magyar munkapiac egyik legfőbb problémája a merevség. A munkavállalók mobilitása alacsony, a képzettségi struktúra pedig nem követi a munkaadók igényeit: miközben hiány van szakképzett technikusokból, számos diplomás kényszerül végzettsége alatti munkakörben elhelyezkedni. Emellett a területi egyenlőtlenségek – különösen a keleti és nyugati országrész közötti bérszakadék – továbbra is jelentős akadályt jelentenek.

Új irányok a kormányzati stratégiában

A kormányzat a munkapiac átalakítását négy fő pillér köré építi:

  • Minőségi fókusz: A mennyiségi munkahelyteremtés helyett a képzésre és a magas hozzáadott értékű munkahelyek támogatására helyezik a hangsúlyt.
  • Jobb illeszkedés: A regionális különbségek csökkentése érdekében a munkaerő mobilitását és a helyi gazdaságfejlesztést egyaránt ösztönzik.
  • Rugalmasság és biztonság: Az atipikus foglalkoztatási formák – mint a távmunka vagy a rugalmas munkaidő – elterjesztése mellett a szociális biztonsági háló modernizálása a cél.
  • Modern párbeszéd: A kormány szorgalmazza a munkavállalói érdekvédelem megerősítését és a vállalati átláthatóság növelését, hogy a munkakörülmények javítása a társadalmi párbeszéd részévé váljon.

A szakpolitikai váltás célja, hogy Magyarország a digitalizáció és a zöld átállás kihívásaira reagálva egy innovatívabb, a munkavállalók számára is vonzóbb munkapiaci környezetet teremtsen a következő években.

Épp ami érdekel, pont amikor olvasnál… jelezd a Google felé, hogy a Hírügynökség 24/7 hírei érdekesek számodra.

Forrás: https://telex.hu/nevertek/2026/10/01/munkaalapu-tarsadalom-vege-mukodo-munkapiac-kezdete